国开助手人力资源管理形考任务第八章本章自测答案

1. 按照考评范围与内容来分，可分为（?）。
A. 单项考评
B. 诊断性考评
C. 自我考评

2. 考评对象的基本单位是（?）。
A. 考评标度
B. 考评标志
C. 考评要素

3. 员工考评指标设计分为（?）个阶段。
A.4
B.6
C.7
D.5
4. 下列方法中不属于考评指标量化的方法是（?）。
A. 标度划分
B. 加权
C. 计分
D. 赋分
5. 相对比较判断法包括（?）。
A. 加权综合考评法
B. 回忆印象评判法
C. 成对比较法
D. 目标等级考评法
6. 在P=F（SOME?）模式中的函数指的是哪个变量？（?）
A. 机会与环境
B. 激励
C. 技能
D. 绩效
7. 绩效管理有哪些功能和作用？
8. 有效的绩效考核系统应该具备哪些标准？
9. 设计绩效考核指标的原则是什么？
10. 绩效考核有哪些方法？
11. 试比较关键事件法、行为对照表法、行为锚定等级评价法、行为观察评价法、目标管理法的优缺点。