国开助手《劳动关系与社会保障实务》形考任务1答案

1. 劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的（）相结合。
A. 劳动资料
B. 劳动对象
C. 生产资料
D. 生产对象
2. 劳动关系系统的运行有两种功能，分别为：动力功能和（）功能。
A. 管制
B. 约束
C. 调整
D. 观测
3. 劳资关系是一种建立在生产资料（）基础上的具有阶级斗争性质的关系。
A. 私有制
B. 私有化
C. 公有制
D. 公有化
4. 如今，由产业民主思想演进成的社会改良和社会整合思潮成为（）劳工运动的主流。
A. 亚洲
B. 美洲
C. 欧洲
D. 非洲
5. 美国经济学家约翰·邓洛普在（）年出版了他的经典著作《劳动关系系统》。
A. 1958
B. 1961
C. 1946
D. 1970
6. 劳动关系系统主要就是将（）转化为规则的一个过程。
A. 矛盾
B. 问题
C. 错误
D. 冲突
7. 劳工运动在解决紧张冲突的过程中，（）是基本手段。
A. 集体决策
B. 集体谈判
C. 个体决策
D. 个体谈判
8. （）是社会保障体系中最基本和核心的制度。
A. 商业保险
B. 失业保险
C. 养老保险
D. 社会保险
9. 一个单位的职工（）状况在一定程度上反映了该单位的劳动关系状况。
A. 个体保障
B. 社会保障
C. 就业保障
D. 商业保障
10. 社会保障经办机构对社会保障业务的管理对象主要是用人单位的（）。
A. 社会保障部门
B. 业务部门
C. 人力资源与社会保障部门
D. 人力资源部门
11. 工会结构是中华全国总工会领导下的（）组织体系。
A. 单一
B. 简单
C. 复杂
D. 多元
12. 雇主的权利源于其对生产资料的（）。
A. 使用权
B. 控制权
C. 管理权
D. 占有权
13. （）是雇主所拥有的核心权利。
A. 奖惩权
B. 劳动指挥权
C. 组织权
D. 闭厂权
14. 工伤保险基金由（）承担。
A. 用人单位
B. 个人
C. 集体
D. 工会
15. 在劳动关系中，劳动力始终作为一种产品而存在，而非生产要素。
A. 正确
B. 错误
16. 企业劳动关系不是一种个别劳动关系。
A. 正确
B. 错误
17. 社会劳动关系即整个社会层面的劳动关系，又称产业关系或工业关系。
A. 正确
B. 错误
18. 劳动关系是构成社会关系系统的一个子系统。
A. 正确
B. 错误
19. 一个国家的经济，无论在总体上，还是在它的各个部门，都是影响劳动关系的主要内部环境因素。
A. 正确
B. 错误
20. 亚当·斯密把资本主义社会划分为工人阶级、资产阶级和地主阶级，并研究了三大阶级的三种收入：工资、利润和地租。
A. 正确
B. 错误
21. 约翰·罗杰斯·康芒斯的认为制度的实质就是“个体行动控制集体行动”。
A. 正确
B. 错误
22. 集体谈判是理解劳动关系的基础。
A. 正确
B. 错误
23. 劳资合作是一种策略选择，其最主要的目标在于提高企业组织整体营运绩效。
A. 正确
B. 错误
24. 社会保障业务管理是劳动关系管理的重要组成部分。
A. 正确
B. 错误
25. 社会保障状况，是由劳动关系三方个体的行为决定的。
A. 正确
B. 错误
26. 休息休假权是劳动者依法享有的在法定工作时间内休息和休假的权利。
A. 正确
B. 错误
27. 劳动者不能完成劳动任务，经过培训或调整工作岗位仍然不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同。
A. 正确
B. 错误
28. 工会以维护会员利益为次要职能。
A. 正确
B. 错误
29. 社会保险是劳动力再生产的一种主观需要。
A. 正确
B. 错误
30. 劳动者是社会保障的对象，其行为影响社会保障水平。
A. 正确
B. 错误
31. 《社会保险法》的一个重要特点是对社会保险的一些重要制度授权不多，操作性不强。
A. 正确
B. 错误
32. 非政府组织作为连接于政府、企业的公益组织，所关心的问题主要是一些与公众生活息息相关的全球性问题。
A. 正确
B. 错误