国开助手《劳动关系与社会保障实务》形考任务4答案

1. “五险一金” 的缴纳额度以（）为基数。
A. 基本工资
B. 补贴津贴
C. 工资总额
D. 奖金
2. 累计缴纳养老保险（）年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
3. 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
4. （）是人工成本的主要组成部分。
A. 职工工资总额
B. 社会保险费用
C. 住房、福利费用
D. 劳动保护费和其他人工成本
5. 集体谈判和集体合同制度是调整（）的重要劳动法律制度。
A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系
6. 受集体合同约束的工人个人与雇主之间签订的劳动合同中，如有违反集体合同之规定的，则此项规定应属（），除非它对劳动者更为有利。
A. 有效条款
B. 无效条款
C. 专用条款
D. 通用条款
7. 对于集体谈判的进程，应做好协商准备、确定协商代表和（）这几项工作。
A. 协商程序
B. 协商策略
C. 协商内容
D. 协商技巧
8. 劳动者享有的单方解除权，具体可以分为预告解除和（）。
A. 随时解除
B. 即时解除
C. 延期解除
D. 任意解除
9. 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前（）个月的月平均工资。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
10. 申请人对劳动保障行政部门作出的行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提出（）。
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 民事诉讼
D. 刑事诉讼
11. 行政复议机关的复议行为属于（）。
A. 行政决定
B. 行政行为
C. 行政指导行为
D. 行政事实行为
12. 社会保障行政复议一般实行（）制度。
A. 一级复议
B. 合议
C. 听证
D. 书面复议
13. （）是启动社会保障劳动争议调解程序的第一步。
A. 申诉
B. 申请调解
C. 案件受理
D. 案件调查
14. 劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 两年
15. 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件同人民法院受理民事案件一样，实行 “（）” 的原则。
A. 仲裁自愿
B. 独立仲裁
C. 不告不理
D. 一裁终局
16. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
17. 仲裁申请书的重点内容是什么？
A. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
B. 仲裁请求和所根据的事实、理由
C. 证据和证据来源
D. 证人姓名和住所
18. 《劳动争议调解仲裁法》第43条第1款规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
19. 自由职业者或个体户按 “三险” 缴纳保费，他们没有企业承担的工伤保险和生育保险。
A. 正确
B. 错误
20. 通常所说的 “ 五险” 是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由企业和个人共同缴纳保费。
A. 正确
B. 错误
21. 集体谈判可以在单个雇主与单个工会之间展开，也可以在代表多个雇主的雇主组织与多个工会之间举行。
A. 正确
B. 错误
22. 集体合同的约定条款是谈判双方自主协商订立的条款，这类条款是法律要求必须具备的条款。
A. 正确
B. 错误
23. 集体合同制度的“本原” 作用在于确立劳动关系。
A. 正确
B. 错误
24. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A. 正确
B. 错误
25. 对于经济性裁员，用人单位无需支付劳动者经济补偿金。
A. 正确
B. 错误
26. 社会保障行政争议属于行政纠纷。
A. 正确
B. 错误
27. 申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
A. 正确
B. 错误
28. 社会保障行政诉讼主要由用人单位提起。
A. 正确
B. 错误
29. 当事人在提起社会保障行政诉讼之前，须先向行政机关申请复议。
A. 正确
B. 错误
30. 社会保障行政复议与社会保障行政诉讼都以社会保障行政争议为处理对象。
A. 正确
B. 错误
31. 人民法院审理行政案件的活动属于行政行为。
A. 正确
B. 错误
32. 社会保障行政复议范围小于社会保障行政诉讼范围。
A. 正确
B. 错误