国开助手《员工劳动关系管理》第三次形考任务答案
小虾米
2026-05-11 06:29:07
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1. 根据（）的不同，劳动合同可以分为个人合同、集体合同和劳务派遣协议。
A. 合同期限
B. 签约主体
C. 用工形式
D. 体现形式
2. 全日制劳动合同，是指劳动者与用人单位约定劳动时间为（）的劳动合同。
A. 每天工作8小时，每周工作40小时
B. 每天工作8小时，每周工作44小时
C. 每天工作9小时，每周工作40小时
D. 每天工作9小时，每周工作44小时
3. 下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作时间和休息休假
C. 劳动者基本信息
D. 试用期
4. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
5. 在终止劳动合同后的（）日内，用人单位要为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
6. 集体协商主要是指由一名雇主与一个或者多个工人组织进行的谈判，旨在确定（）。
A. 工作条件
B. 工资外的福利
C. 劳动者的解雇
D. 企业经济效益
7. 关于集体合同的效力，下列说法正确的是（）。
A. 集体合同对个人劳动合同无约束力
B. 集体合同在法律上高于劳动合同
C. 集体合同仅适用于特定员工
D. 集体合同可随意变更
8. 在集体协商中，职工代表由（）选派。
A. 企业管理层
B. 用人单位法定代表人
C. 本单位工会
D. 行业工会
9. 集体合同的订立需要遵循的原则之一是（）。
A. 随意性
B. 平等自愿
C. 利益优先
D. 被动原则
10. 集体合同争议解决的方式主要依靠（）。
A. 调解与仲裁
B. 行政处罚
C. 直接诉讼
D. 罢工
11. 以下哪项不属于劳动安全管理的核心任务？（）
A. 安全风险识别
B. 安全风险评估
C. 安全风险转移
D. 安全事故应对
12. 工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月？（）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
13. 根据海因里希法则，每起严重工伤事故背后伴随着多少起无伤害的安全隐患？（）
A. 100起
B. 200起
C. 300起
D. 400起
14. 下列情形中，用人单位无需为员工调整劳动岗位的是（）。
A. 女职工怀孕后不能适应原体力劳动
B. 未成年工体检发现听力轻度受损，不适合噪声岗位
C. 员工因个人喜好不想从事当前岗位
D. 接触粉尘的员工体检发现肺功能异常
15. 下列岗位中，用人单位可安排未成年工从事的是（）。
A. 服装车间的普通缝纫作业
B. 化工车间的毒物配料作业
C. 建筑工地上的脚手架搭设作业
D. 矿山井下的矿石搬运作业
16. 《劳动法》规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”。
A. 正确
B. 错误
17. 签订了无固定期限劳动合同就相当于拿到了“铁饭碗”“保险箱”。
A. 正确
B. 错误
18. 只有采用可靠电子签名签署的电子合同才能“与手写签名或盖章具有相同的法律效力”。
A. 正确
B. 错误
19. 订立劳动合同要遵循合法原则，包括主体合法、目的合法和内容合法三个方面。
A. 正确
B. 错误
20. 劳动合同确认无效后，即使劳动者已履行了劳动合同，用人单位也不必支付相应的劳动报酬。
A. 正确
B. 错误
21. 劳动合同变更后，原劳动合同中未变更的条款仍然有效。
A. 正确
B. 错误
22. 经济性裁员实质是无过失辞退的一种特殊形式。
A. 正确
B. 错误
23. 劳动合同解除只对未履行的部分发生效力，不涉及已经履行的部分。
A. 正确
B. 错误
24. 预告性解除劳动合同是一种过失性辞退形式。
A. 正确
B. 错误
25. 劳动合同续签时，如工作岗位或工作内容进行了调整和变动，用人单位和劳动者应重新约定试用期。
A. 正确
B. 错误
26. 集体合同必须以书面形式签订。
A. 正确
B. 错误
27. 集体合同在生效后，可以随时解除。
A. 正确
B. 错误
28. 集体合同在法律上对未签署的劳动者不具备约束力。
A. 正确
B. 错误
29. 集体合同的内容可以不包括劳动报酬和工作时间。
A. 正确
B. 错误
30. 劳动者在没有签订个别劳动合同的情况下，仍可享受集体合同的权益。
A. 正确
B. 错误
31. 集体合同争议可通过半年内协商解决。
A. 正确
B. 错误
32. 劳动者在集体合同中具有相等的发言权。
A. 正确
B. 错误
33. 集体合同与劳动合同不符时，按照集体合同执行。
A. 正确
B. 错误
34. 劳动保护主要关注劳动者在劳动过程中的生理健康。
A. 正确
B. 错误
35. 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
A. 正确
B. 错误
36. 女职工在孕期可以安排夜班和加班。
A. 正确
B. 错误
37. 未成年工可以从事矿山井下作业。
A. 正确
B. 错误
38. 劳动卫生防护措施中的个体防护用品费用由企业承担。
A. 正确
B. 错误
39. 劳动卫生管理仅依靠企业自主管理即可，无需政府监管和工会监督。
A. 正确
B. 错误
40. 女职工怀孕后，用人单位可因其“可能影响工作效率”为由，与其解除劳动合同。
A. 正确
B. 错误
41. 劳动安全卫生管理是用人单位的单方义务，与劳动者无关。
A. 正确
B. 错误
42. 劳动防护用品只要外观无明显破损，即使超过使用期限，仍可继续使用。
A. 正确
B. 错误
43. 办公室职员长期使用电脑导致的视力下降，不属于劳动卫生管理关注的职业健康问题。
A. 正确
B. 错误