国开助手人力资源管理形考任务第十章本章自测答案

1. 人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
A. 美国波士顿大学教授帕森斯
B. 美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

2. 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）
A. 自行设计法
B. 评价中心法
C. 专家预测法
D. 生命计划法
3. 依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的（??????）。
A. 衰退阶段
B. 探索阶段
C. 成长阶段
D. 确立阶段
4. 就业指导的作用和内容是什么？
5. 什么是职业生涯管理？
6. ?职业生涯管理的理论主要有哪些？请主要说明一种理论。
7. ?职业生涯开发和设计的主要方法有哪些？请详细说明一种方法。
8. 如何调查员工职业生涯满意度并对其加以管理？